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發布時間:2019-07-26 00:00:00

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業務外包
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業務外包

  • 分類:業務領域
  • 發布時間:2019-07-27 00:00:00
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概要:
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詳情

招聘流程外包

  招聘流程外包(RPO)是指一個企業將整個招聘流程交付世誠人力來完成,它涉及從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直至候選人報到的所有環節。

  世誠人力為企業提供從“起點到終點”的一站式服務,人力發掘到最后的招聘錄取工作。

 


崗位外包

  崗位外包是人才/勞務派遣的延伸產品,把非核心的崗位外包給我公司,雙方以崗位打包價格結算。企業遇到臨時性崗位增加或既有崗位嚴重人員不足時,創享能夠提供有百分百保障的崗位人員,并承擔崗位人員流動帶來的全部風險,企業采取崗位外包模式。

  真正意義上實現“我的員工,你來用”全面滿足企業彈性用工需求,徹底解決企業對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位及大量項目性人員的用工需求,使企業從繁瑣的人員招聘、培訓、人員管理等工作中解脫出來,更好地關注在核心業務上,促進企業的發展。

  我司負責全部HR工作,獨立行使雇主責任:

  ●負責員工招聘、上崗培訓

  ●負責員工考勤管理、績效考核;

  ●負責員工薪資福利體系設計、核算、發放;

  ●負責員工社保、公積金繳納及報銷;

  ●負責員工工傷處理,按工傷保險條例承擔相關用人單位責任;

  ●負責員工勞動爭議、糾紛處理、經濟補償金支付。


 

人事外包

  人事代理是指在勞動人事行政部門監管下及平等自愿的基礎上,世誠人力接受單位或個人委托,在服務項目范圍內,為其提供入職手續辦理、薪資發放與管理、社保繳納、公積金繳納、工傷處理、保險理賠、關愛福利、政策咨詢、檔案管理、退工手續辦理等一項或多項人力資源管理的服務。

 


倉儲物流外包

  倉儲物流外包即企業為集中資源、節省管理費用,增強核心競爭能力,將自已的貨物和產品的倉儲、整理、配送等外包給起點人力完成。企業通過優化物流供應鏈管理,降低企業物流成本,提高綜合服務質量。


產品優勢

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服務流程

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生產作業外包

  生產作業/業務流程外包是崗位外包的延伸產品,就是你公司的一些非核心的業務或加工方式都交給我們來做,達到降低成本、分散風險、提高效率、增強競爭力的目的。企業把非核心的業務流程、生產工序/工段外包給我公司,由企業提供訂單、場地、設備等,世誠自行組織生產作業、開展業務,負責人員管理、工作管理、生產管理、質量及安全等工作。最終雙方以業務量、產品計件方式結算。

 


商貿服務外包

  商貿服務外包是指世誠人力根據企業的需要提供零售促銷、市場拓展、公關推廣等精準的線下營銷整合服務。

 


地推服務/兼職臨時工外包


  聯創世誠人力地推服務:

  地推是最接地氣的方式,因為你直接接觸到的就是你的用戶,面對面的接觸,最直接的交流。用戶與你的互動越多,肯定是越容易被留住,但是一定要記住,地推雖然好用,但不是萬能的,推廣的效果來自于一種合力。所以在地推的同時,該做的其他宣傳肯定也還是要做,不管是百度知道,還是網站廣告,還是論壇炒貼。那么為什么在網絡渠道那么五花八門的今天,還是有那么多人愿意去做地推呢?答案很簡單:有效。

聯創世誠

  1、擁有專業高效的地推團隊,覆蓋成都各大片區,支持針對高校、社區、商圈、寫字樓等主流場景以及更多定制化場景進行地推推廣,也可通過網絡他un對快速的進行線上推廣、如刷單、點評、投票等,結合線上+線下模式推廣。

  2、針對不同的產品類型提供量身定做的推廣方案,為合作方提供最稱心的推廣效果。

  3、每次地推項目完成后,均會針對推廣效果進行結案分析,提供從“用戶反饋”到“優化方案建議”等方方面面的專業綜合分析報告。
 

  聯創世誠人力兼職人員/臨時工外包涵蓋以下方面:

  兼職/臨時用工服務是根據客戶企業的生產或項目需要由我司提供臨時性員工為客戶企業提供勞務服務,具體用工時間由客戶用工需求決定,一般2天以上,6個月以下。項目或生產訂單結束,勞務人員按約退回,勞務費用按小時、天或按月度整體結算,客戶公司無需額外再承擔經濟補償、保險費用。

聯創世誠

  承接展會、酒店宴會小時工、大型展會現場人員外包、禮儀人員、大型促銷活動臨時人員外包、兼職傳單派發;工廠、物流倉庫、超市賣場的各類臨時用工外包。各種宣傳活動以及各種臨時性、輔助性、可替代性臨時工外包、短期用工項目等人員外包服務。

  創享致力于為企業提供最高性價比的人力資源服務,隨時需求,隨時安排,隨時調動,滿足企業靈活的用工需求。

 


金融保險外包

  指金融企業根據自身經營發展需要將非核心業務流程和部分核心業務流程或后臺數據處理、技術支持等業務委托給起點人力來完成。起點人力需對項目的流程管理、質量把控、風險管控以及日常問題處理負責,以保證工作的質量和進度,從而提升金融企業的核心競爭力的一種合作模式。

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行政后勤外包

  行政后勤外包是企業將行政、后勤職能部門委托給世誠勞務,由世誠勞務提供相應服務。行政后勤服務外包不僅可以獲得專業公司提供的更專業和優質的服務,而且可以減少低效資產,提高效率,降低運營成本,從而提升企業的競爭力。


產品優勢

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服務流程

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法務外包

  企業將與法律相關的所有事務工作或職能外包出去,交由專業的律師團隊進行合理化處理的一種合作方式。屬于企業資源整合的一種方式。將專業事交給專業的團隊來做,不僅能得到最理想的效果,還能降低企業投入成本,一舉兩得。


產品優勢

 

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服務流程

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福利外包

  福利包含健康福利和彈性福利兩大服務內容,是指起點人力為客戶提供靈活的福利解決方案,全方位、立體的滿足員工福利的各種要求。幫助客戶深入分析員工福利需求,在整合福利產品的基礎上,制定出個性化的最佳福利解決方案,讓客戶在節省福利成本支出的同時,提升福利計劃的適應性和滿意度,給員工帶來全方位的福利關懷。


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